Somos Gestores
del Desarrollo

Nuestra Fundación

Quienes Somos

La Fundación Prosocial nace en el año 2004, con la concepción propia de sus
fundadores de ser gestores de desarrollo para las clases menos favorecidas y constructores de desarrollo sostenible a través de la formación en competencias generales y laborales enfocados en la PERSONA, en su ser, encaminados al saber y el hacer, identificando factores de tecnología y de procesos a todo nivel que permitan conducir su integralidad productiva al desarrollo socioeconómico y a la construcción de PAZ.

La Fundación Prosocial es un aliado estratégico de entidades públicas y privadas que tienen la responsabilidad de diseñar, formular y orientar políticas para el desarrollo de proyectos que faciliten la investigación, el desarrollo y la difusión de conocimiento y tecnologías en gestión, que contribuyan a la prosperidad social.

01. Misión

Fomentar el desarrollo social integral direccionada a todos los niveles en especial a la población vulnerable, brindando herramientas a niños, jóvenes y adultos que les permita fortalecer y mejorar su calidad de vida, generando procesos actitudinales y aptitudinales a través de proyectos sociales, culturales, económicos, de capacitación, así como planes, programas y proyectos productivos y de medio ambiente sostenible, que permitan mecanismos de movilidad social para alcanzar el desarrollo integral.

02. Visión

Nuestra organización en el año 2020 será líder y modelo de gestión y desarrollo social, manteniendo un alto nivel de permanencia y perfeccionamiento continuo para ser identificados como símbolo de excelencia y calidad en la búsqueda de alternativas de desarrollo sostenible, cimentado en un marco caracterizado por el sentido social.

03. Organización

La estrategia global de la Fundación Prosocial se concibe en tres dimensiones complementarias y articuladas entre sí, con el propósito de potenciar el desarrollo social y económico del País.
Estas dimensiones pretenden conjugar de manera efectiva factores determinantes para el desarrollo y el bienestar colectivos: Conocimiento útil y aplicado para el fortalecimiento de las capacidades organizacionales; financiación para garantizar el acceso masivo a este conocimiento, y lineamientos de política pública, orientados a dinamizar e impactar sectores de interés.

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